一、集团简介
浙江宇视科技有限公司（uniview），是全球 AIoT 产品、解决方案与全栈式能力提供商，以“ABCI”（AI 人工智能、BigData 大数据、Cloud 云计算、IoT 物联网）技术为核心的引领者。
宇视2011年成立，2018 年进入全球前 4 位，研发技术人员占公司总人数约 50%，在中国的北京、杭州、深圳、西安、济南、天津、武汉设有研发机构，在桐乡建有全球智能制造基地。截至 2022 年底，宇视专利申请总数 3500 余件，发明专利占比超 80%，涵盖了光机电、图像处理、机器视觉、大数据、云存储等各个维度。我们每年将 10%左右的营收投入研发，为可持续发展提供有力支撑。
宇视推出 AIoT 大型操作系统 IMOS，交付的产品方案覆盖全球 200 余个国家和地区，3000余个城市。截至 2022 年底，宇视参与建设平安工程 960 余个，智能交通项目 530 余个，智慧城市540 余个，平安高校 700 余所（85%双一流高校，90%教育部直属高校），44 个城市的 190 余条地铁线路，90余个机场，大型企业 500 余家，三甲医院 300 余家，高速公路 380 余条，460 余个地标性商业综合体建筑。
明天的世界，正在今天被工程师改变，宇视为《流浪地球 2》提供设备与技术支持，交付了423件产品。在几乎中国所有重大峰会（APEC、G20、上合、金砖）、历史时刻（人大、两会）、国际体育赛事（北京冬奥会、杭州亚运会）的场景都有宇视的守护。
二、招聘岗位及专业要求
岗位类别 | 岗位选择 | 需求专业 |
研发类 | 软件开发工程师 | 2024年应届研究生或本科生，计算机、软件、通信、电子、自动化、应用数学等相关专业； |
硬件工程师 |
软件开发工程师 |
算法工程师 |
技术类 | 测试工程师 | 2024年应届研究生或本科生，计算机、软件、机械、电气、自动化等相关专业； |
产品工程师 |
系统工程师 |
制造工程师 |
工艺工程师 |
三、薪酬福利
①薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
②根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为 12%。
③为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
④额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
⑤遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
⑥公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
⑦公司内有食堂，为员工提供丰富的三餐，并在杭州配有通达全城的上下班接送车，为员工工作和生活尽可能创造便利。
四、招聘方式及时间
时间：2023年10月30日15：00
方式：腾讯会议，会议号为：587-541-382，会议密码见微信群通知。
